Warum ein Praktikum im Ausland?

Ein Praktikum im Ausland ist sowohl für die persönliche als auch für die berufliche Entwicklung die beste Erfahrung, die man machen kann! Der Umgang mit anderen Kulturen und die Selbstorganisation vor Ort erweitern den eigenen Horizont enorm.

Bei Bewerbungen um einen Arbeitsplatz werden immer häufiger auch Auslandsaufenthalte vorausgesetzt und öffnen in den meisten Fällen die Tür für ein Vorstellungsgespräch. Englisch als Fremdsprache ist für die meisten Personalabteilungen der Unternehmen ein entscheidender Einstellungsgrund. Das Beherrschen einer weiteren Fremdsprache wie z.B. Spanisch, hebt einen Bewerber von Konkurrenten sogar noch ab.

In vielen Gesprächen mit Personalentscheidern konnten wir feststellen, dass Auslandserfahrungen wichtiger sind als gute Noten.

So wurde uns von einer Führungsperson eines großen deutschen Automobilkonzern mitgeteilt, dass Bewerber, die einige Monate im Ausland verbracht haben und einen 2er Abschluss vorweisen bessere Chancen bei der Bewerbung auf eine Stelle haben, als vergleichbare Bewerber mit einem 1er Zeugnis ohne Auslandspraktikum.

Von einem Manager des führenden Textilwareneinzelhändlers wurde berichtet, dass er keine Bewerber ohne Auslandserfahrungen einstellen würde. Fachliche Inhalte des Praktikums wären dabei nicht so wichtig. Vielmehr ginge es um die Softskills, die ein Praktikant während eines Praktikums im Ausland ausbaut. Solche Bewerber können zudem in Expansionspläne eingebunden werden.